为适应河南建设投资有限公司（以下简称“河南建投”）发展需要，增强河南建投活力和竞争力，现面向全国市场化选聘职业经理人2名。公告如下：

一、企业简介

河南建投成立于2017年10月，是河南省建设集团为打造“投资引领、产业支撑、产融结合、投资建设运营一体化”而设立的专业化平台公司。河南建投成立以来，以服务集团主业发展为使命，围绕建筑业相关领域开展投资、经营业务，整合国有资本、社会资本、产业基金、金融机构和政府平台公司资源以投资带动施工，以投资引领企业转型。河南建投通过全过程委托代理、ABO、EPC、PPP、施工总承包等模式，积极投身相关领域，打造业务范围覆盖项目策划、融资支持、整体开发、总包管理、运营维护、产业导入等建筑全产业链和全生命周期的生态体系。

二、选聘职位及任职条件

总经理1名，副总经理1名。

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，履职记录良好;

3.了解宏观经济形势和国家政策法规，具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力；

4.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式，懂经营、会管理、强执行，注重团结协作，善于组织协调，充分调动各方面积极性；

5.具有能够正常履行职责的身体素质。

（二）主要职责及职位要求

1.总经理

主要职责：全面负责河南建投的日常经营管理，实现公司经营目标；贯彻执行集团及子公司决策，落实河南建投战略规划。

职位要求：具有财会、金融类相关专业本科以上学历，高级会计专业技术职称；具有10年以上中高级管理岗位任职经历；熟悉金融、财务行业政策法规、发展动态及趋势；熟悉投资运营管理；市场竞争意识强，善于统筹谋划，工作业绩突出，具备较强的资本运作能力和市场营销能力。

2.副总经理

主要职责：负责公司法务、风控等工作。

职位要求：具有法律相关专业本科及以上学历；具有5年以上法务风控岗位方面任职经历；熟悉法律条款，能够发现、控制及化解公司运营过程中的各类风险；有较强的专业认知、组织协调能力、沟通能力。

（三）对特别优秀的人才，资格条件可适当放宽。

（四）有下列情形之一的，不接受报名：

1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

2.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

三、选聘程序
      选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、决定聘任、公示、签约等程序进行。

四、管理与薪酬

（一）实行任期制和市场化管理。集团与选聘的职业经理人签订年度、任期《经营目标责任书》，明确经营目标责任；子公司与选聘的职业经理人签订《聘用合同书》和《劳动合同书》，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工资报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。

（二）建立业绩考核机制，制定薪酬管理办法。市场化选聘的职业经理人实行年度和任期考核，根据年度目标签订情况调整年薪总额，按照实际完成情况予以兑付。

五、报名
      （一）报名时间
      自公告发布之日起接受报名，截止时间2021年2月7日17:00时。
      （二）报名方式
      受疫情影响，本次选聘采用网上报名方式。请应聘者将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘职位”），发送至河南省建设集团有限公司电子邮箱：hpcgczp2020@126.com。

报名联系人：张志恒 刘芳芳

联系电话：0371-89988968  18739597962     

（三）报名注意事项

1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件；②近3年来主要工作业绩（成果）相关材料复印件；③近期2寸免冠蓝底彩色照片3张及相同JPG格式电子版照片。报名材料使用A4纸打印或复印。
    网上报名人员请及时将上述材料邮寄至公司联系人。现场报名人员需出示上述材料原件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。
      2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘任资格。

六、其他事项

（一）选聘工作由河南省建设集团负责具体组织。

（二）如有疑问，请拨打河南省建设集团有限公司电话：0371-89988968进行咨询，也可将问题发至电子邮箱hpcgczp2020@126.com。 

（三）实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃处理。监督电话：0371-89988976。

特此公告。  

  附件：河南建设投资有限公司市场化选聘职业经理人报名表