为适应河南建设投资集团有限公司（以下简称“河南建投”）发展需要，增强公司活力和竞争力，根据国企改革三年行动方案要求，现面向社会市场化选聘副总经理1名。公告如下：

一、企业简介

河南建投成立于2017年10月，是河南省建设集团为打造“投资引领、产业支撑、产融结合、投资建设运营一体化”而设立的专业化平台二级子公司。河南建投成立以来，以服务集团主业发展为使命，围绕建筑业相关领域开展投资、经营业务，整合国有资本、社会资本、产业基金、金融机构和政府平台公司资源以投资带动施工，以投资引领企业转型。河南建投通过全过程委托代理、ABO、EPC、PPP、施工总承包等模式，积极投身相关领域，打造业务范围覆盖项目策划、融资支持、整体开发、总包管理、运营维护、产业导入等建筑全产业链。

二、选聘职位及任职条件

副总经理1名。

（一）基本条件

1.坚持中国共产党的领导，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，履职记录良好，具有中华人民共和国国籍；

2.了解宏观经济形势和国家政策法规，具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力；

3.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式，懂经营、会管理、强执行，注重团结协作，善于组织协调，充分调动各方面积极性；

4.具有能够正常履行职责的身体素质。

（二）主要职责及职位要求

主要职责：协助总经理负责公司项目管理和市场开拓。

职位要求：年龄50周岁及以下，国家承认的大学本科及以上学历，工程管理、金融学、经济学、财务管理等相关专业；具有高级工程师或高级经济师专业技术职称；有中大型国企管理工作经验，独立负责过项目的运作或带领团队开展过大型项目投资工作，工作业绩突出；具有较强的组织管理沟通协调能力、开拓创新预判能力以及商务谈判能力；具备规划与实施能力、较强的综合协调与资源整合能力。

（三）有下列情形之一的，不接受报名：

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

2.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

3.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察（背调）、决定聘任、公示、签约等程序进行。

四、管理与薪酬

受聘人员按照职业经理人实行聘任制、任期制和契约化管理。聘任期限三年，试用期一年。与公司董事会签订《聘用协议》、《经营目标责任书》和《劳动合同书》。

实行市场化薪酬，采用年薪制，年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成。基本薪酬部分按月发放，绩效薪酬是根据公司经营业绩及个人绩效考核确定。

五、报名

（一）报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间2022年7月25日17:00时。

（二）报名方式

受疫情影响，本次选聘采用网上报名方式。请应聘者将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘职位”），发送至电子邮箱：hpcgczp8968@126.com。 

报名联系人：施老师  刘老师

联系电话：0371-89988968

（三）报名注意事项

1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件；②近3年来主要工作业绩（成果）相关材料扫描件；③近期2寸免冠蓝底JPG格式电子版照片。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘任资格。

六、其他事项

（一）选聘工作由河南省建设集团有限公司负责具体组织实施。

（二）如有疑问，请拨打电话：0371-89988968进行咨询，也可将问题发至电子邮箱hpcgczp8968@126.com。

特此公告。

河南建设投资集团有限公司市场化选聘高级管理人员报名表