为适应河南省城市更新建设有限公司（以下简称“城市更新公司”）发展需要，增强公司活力和竞争力，根据国企改革三年行动方案要求，现面向社会市场化选聘副总经理2名。公告如下：

一、企业简介

城市更新公司为河南省建设集团全资子公司，以服务全省新型城镇化发展为宗旨，以建设“和谐、人文、智慧、绿色、韧性”的现代化城市为目标，以为人民创造更加幸福的美好城市生活为愿景，通过组建专业化城市更新团队，整合多方优势资源，打造全过程一体化、全专业一体化的城市更新公司，努力开创出一条顺应时代发展、符合各方需求、可持续发展的城市更新道路。城市更新公司聚焦城市有机更新领域,提供全链条综合解决方案和服务，从全局规划、资金筹措、一体化实施、长效运营、片区商业激活、区域经济激活等多方面入手,为多种类型城市老旧小区改造、城市有机更新探索可行路径。

二、选聘职位及任职条件

副总经理2名。

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

2.坚持中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，履职记录良好;

3.了解宏观经济形势和国家政策法规，具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力；

4.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式，懂经营、会管理、强执行，注重团结协作，善于组织协调，充分调动各方面积极性；

5.具有能够正常履行职责的身体素质。

（二）主要职责及职位要求

1.城市更新公司副总经理（企业管理方向）

主要职责：协助总经理负责企业运营管理及项目管理等工作，搭建公司运营矩阵管理体系，制定公司战略发展方案及项目实施落地执行。

职位要求：48周岁以下，国家承认的大学本科及以上学历，企业管理类、经济管理类、财务类相关专业；具有5年以上企业管理及项目管理工作经验；熟悉地产、土地规划等城市更新相关政策法规，具备优秀领导能力、组织协调能力。资源整合能力突出，可带来外部资源者优先。

2.城市更新公司副总经理（投融资方向）

主要职责：协助总经理负责城市更新投融资业务拓展工作，多角度多途径探索及研究适合城市更新发展的新型融资模式，负责落实现有项目的融资计划。

任职要求：48周岁以下，国家承认的大学本科及以上学历，财会、金融等相关专业；具有5年以上大中型企业集团财务管理、融资管理或银行、证券、投行、基金子公司房地产项目融资经验；熟悉城市更新政策及相关法律法规，熟悉银行及其他金融机构项目融资业务流程、熟悉房地产业务流程。有丰富的金融机构资源和创新类融资经验者优先。

（三）对特别优秀的人才，资格条件可适当放宽。

（四）有下列情形之一的，不接受报名：

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

2.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

3.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

三、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、决定聘任、公示、签约等程序进行。

四、管理与薪酬

实行任期制和契约化管理。与公司董事会签订《聘用协议》、《经营目标责任书》和《劳动合同书》，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工资报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。

五、报名

（一）报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间2022年6月9日17:00时。

（二）报名方式

受疫情影响，本次选聘采用网上报名方式。请应聘者将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+应聘职位”），发送至河南省建设集团有限公司电子邮箱：hpcgczp8968@126.com。

报名联系人：张老师

联系电话：0371-89988968   

（三）报名注意事项

1.需提供以下证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件；②近3年来主要工作业绩（成果）相关材料扫描件；③近期2寸免冠蓝底JPG格式电子版照片。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘任资格。

六、其他事项

（一）选聘工作由河南省建设集团有限公司负责具体组织实施。

（二）如有疑问，请拨打电话：0371-89988968进行咨询，也可将问题发至电子邮箱hpcgczp8968@126.com。

特此公告。

附件：河南省城市更新建设有限公司市场化选聘高级管理人员报名表（扫描二维码下载）