为适应河南建设投资集团有限公司(以下简称“河南建投”)发展需要,增强公司活力和竞争力,根据国企改革三年行动方案要求,现面向社会市场化选聘副总经理1名。公告如下:
一、企业简介
河南建投成立于2017年10月,是河南省建设集团为打造“投资引领、产业支撑、产融结合、投资建设运营一体化”而设立的专业化平台二级子公司。河南建投成立以来,以服务集团主业发展为使命,围绕建筑业相关领域开展投资、经营业务,整合国有资本、社会资本、产业基金、金融机构和政府平台公司资源以投资带动施工,以投资引领企业转型。河南建投通过全过程委托代理、ABO、EPC、PPP、施工总承包等模式,积极投身相关领域,打造业务范围覆盖项目策划、融资支持、整体开发、总包管理、运营维护、产业导入等建筑全产业链。
二、选聘职位及任职条件
副总经理1名。
(一)基本条件
1.坚持中国共产党的领导,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正,勤奋敬业,履职记录良好,具有中华人民共和国国籍;
2.了解宏观经济形势和国家政策法规,具有前瞻视野、战略决策能力、改革创新能力和市场应变能力;
3.熟悉现代企业经营管理、资本运营等方式,懂经营、会管理、强执行,注重团结协作,善于组织协调,充分调动各方面积极性;
4.具有能够正常履行职责的身体素质。
(二)主要职责及职位要求
主要职责:协助总经理负责公司项目管理和市场开拓。
职位要求:年龄50周岁及以下,国家承认的大学本科及以上学历,工程管理、金融学、经济学、财务管理等相关专业;具有高级工程师或高级经济师专业技术职称;有中大型国企管理工作经验,独立负责过项目的运作或带领团队开展过大型项目投资工作,工作业绩突出;具有较强的组织管理沟通协调能力、开拓创新预判能力以及商务谈判能力;具备规划与实施能力、较强的综合协调与资源整合能力。
(三)有下列情形之一的,不接受报名:
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
3.个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。
三、选聘程序
选聘工作按照报名、资格审查、面试、考察(背调)、决定聘任、公示、签约等程序进行。
四、管理与薪酬
受聘人员按照职业经理人实行聘任制、任期制和契约化管理。聘任期限三年,试用期一年。与公司董事会签订《聘用协议》、《经营目标责任书》和《劳动合同书》。
实行市场化薪酬,采用年薪制,年薪由基本薪酬和绩效薪酬构成。基本薪酬部分按月发放,绩效薪酬是根据公司经营业绩及个人绩效考核确定。
五、报名
(一)报名时间
自公告发布之日起接受报名,截止时间2022年7月25日17:00时。
(二)报名方式
受疫情影响,本次选聘采用网上报名方式。请应聘者将所有提交的表格和资料制作成WORD或PDF文档,并生成目录(文件名称的命名方式:“姓名+应聘职位”),发送至电子邮箱:hpcgczp8968@126.com。
报名联系人:施老师 刘老师
联系电话:0371-89988968
(三)报名注意事项
1.需提供以下证明材料:①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料复印件;②近3年来主要工作业绩(成果)相关材料扫描件;③近期2寸免冠蓝底JPG格式电子版照片。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘任资格。
六、其他事项
(一)选聘工作由河南省建设集团有限公司负责具体组织实施。
(二)如有疑问,请拨打电话:0371-89988968进行咨询,也可将问题发至电子邮箱hpcgczp8968@126.com。
特此公告。
河南建设投资集团有限公司市场化选聘高级管理人员报名表